江苏省高校图工委“队伍建设与职业素养专业委员会2014年学术交流会”将于2014年11月上旬（具体日期待定）在江苏徐州中国矿业大学举行，现将会议征文有关事宜通知如下，希望各位馆员积极参与。

一、征文主题：

年会主题为“馆员发展论坛：战略、模式、创新和实践”

会议将侧重交流研讨馆员队伍的发展与建设的实际战略、具体模式和在实践中逐步累积、提炼与总结的最佳实践和经验分析，包括建设模式、任务体系、工作机制、队伍建设、技术支撑、效果评价等，探讨图书馆馆员素质提升的发展战略规划和需要解决的重点问题等。具体主题为：

1.中外高校图书馆组织机构的转型与重组

2.中外高校图书馆馆员队伍建设的发展趋势

3.高校图书馆馆员的个人职业生涯规划

4.数字学术时代下高校图书馆馆员的服务与创新

5.高校图书馆馆员的综合素质提升策略

6.高校图书馆学科馆员队伍的素质与建设

7.高校学科馆员与大学图书馆知识服务研究

8.信息化时代高校图书馆馆员服务工作的挑战与创新

9.高校图书馆馆员的考核机制与激励机制研究

10.高校图书馆馆员的人才引进机制与评价机制研究

11.其他

    二、征文要求：

（一）稿件要求

1．作者原则上应根据上述拟定主题来撰写论文；也可自拟相近主题来撰写论文，但不宜偏题太远。

2．论文论点明确，论述严谨，结构完整，文笔精炼；论证材料新颖、事实数据准确；行文格式规范，引用标注清楚；文体不限，字数以3000—4000字为宜。

3．论文页面为A4幅面；论文撰写顺序为：中文标题、姓名、单位、摘要、关键词、正文（5号宋体）、参考文献；文后请附上作者信息（包括姓名、工作单位、职务职称、联系电话、电子邮箱、通信地址、邮政编码）。

（二）投稿方式：稿件一律以Word电子文档（作为附件）发送至tsgnjust@163.com ，邮件主题用“年会征文+作者单位+作者姓名”。

（三）征文截止日期：2014年9月30日，届时将由专家组成论文评审委员会对论文进行评审，评出优秀论文一、二、三等奖。年会论文汇集成册制作2014年年会论文集光盘。

    三、联系方式：